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山东:国企进人须公开招聘 领导近亲回避财务岗
编辑:lsfwadmin | 时间:2014-02-20 | 浏览:607次 | 来源: 网络

  从4月1日起,国企进人有必要揭露招聘,这是山东省推出的新举措。近来,山东省人社厅和省国资委联合下发《关于进一步标准国有公司招聘行动的定见》,需求驻鲁的央属国有公司及其分支机构(含国有控股公司,下同),省及市、县(市、区)所属国有公司,省及市、县(市、区)政府开办的公司性质的各类社会公共服务机构,都需求实施揭露招聘。

  记者在采访中遇到的一位大学毕业生说,一家他很中意的央企驻鲁单位要招聘了,某日晚上9点该单位在其网站上挂出招聘信息,第二天8点前就把招聘信息撤下来了。错失报名的这位大学生后来经过内部途径得知,本来该单位提早现已通知单位职工让子女抓住报名,在网上挂出招聘信息不过是个遮人耳目的“幌子”,当这位大学生质疑此种行动时,当事部分回复:招聘信息挂出后,报名人数较多,形成网络故障,如今报名人数已满。

  为做好高校毕业生作业作业,2013年5月15日举行的国务院常务会议明确需求,要加强国有公司招聘活动监管,实在做到招聘信息、进程、成果“三揭露”,鼓舞国有公司吸纳更多高校毕业生作业。省人社厅副厅长李伯平通知记者,这次我省有关部分专门出台定见,正是要防止国企招聘种种不标准的行动,让国企招聘“在阳光下运转”。

  依据定见,国企招聘职工,实施招聘计划网上一致发布,但不能只发布在自家网站上,还需求经过山东高校毕业生作业信息网、山东作业网向社会免费揭露发布至少5个作业日,以防止求职者看不到招聘信息。鼓舞招聘公司一起经过公司官方网站或报纸、电台、电视台等媒体,向社会揭露发布招聘信息。

  此外,国企揭露招聘还要实施逃避准则,凡与招聘国有公司担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员,不得应聘该国有公司担任人员的秘书或许人事、财政、监督查看等岗位,以及有直接上下级领导联系的岗位。国有公司详细担任安排招聘作业的人员,触及与自己有上述亲属联系或许其他能够影响招聘公平的,也应当逃避。

  国有公司断定选用人员后,要于30日内到当地公共作业服务机构处理登记手续。招聘差遣制职工的,要依法标准办理运用,与本单位同岗位职工实施一样的劳动报酬分配准则和办法,做到同工同酬。

  该定见自2014年4月1日起实施,有效期至2019年3月31日。山东法策律师事务所主任张法水提示,国企揭露招聘,央企驻鲁单位是个难点,有关部分还需加强监管,让揭露招聘落到实处。



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